MITARBEITERGEWINNUNG

Mitarbeitergewinnung auch Recruiting ist eines der größten Herausforderungen für Arbeitgeber in unserer Zeit geworden. In Zeiten des Arbeitnehmermangels ist es umso wichtiger gezielt Mitarbeitergewinnung zu betreiben. Der Kampf um die „besten Köpfe“ wird auf allen Ebenen ausgefochten. Im Bereich Print genauso, wie verstärkt im digitalen Bereich. Hier gilt es, den richtigen Mix und die leistungsstärksten Plattformen zu finden. Nicht zuletzt spielen die Unternehmenskultur und der Umgang mit Mitarbeitern, die Unternehmenskommunikation, eine nicht zu unterschätzende Rolle, wie z.B. Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle.