Mitarbeitermagazin

Auch in digitalen Zeiten hat es viel Einfluss.

Mitarbeitermagazin

Mitarbeitermagazine sind auch in digitalen Zeiten als gedruckte Version ein wichtiges Medium. Hand in Hand mit dem Intranet oder digitalen Tools

Ein Mitarbeitermagazin kann sich sowohl intern als auch extern sehr positiv auf das Unternehmen auswirken.

Das Mitarbeiterjournal erhöht die Identifikation mit dem Unternehmen, erhöht die Mitarbeitermotivation, Beeinflusst das Betriebsklima positiv, baut Vertrauen auf und erhöht die Bindung an das Unternehmen. Extern kann es das Image verbessern, den Bekanntheitsgrad erhöhen und die Kundenbindung und Kundenzufriedenheit positiv beeinflussen.

Zudem erhöht es die Attraktivität für Bewerber. Ein Mitarbeiterjournal kann weite Kreise ziehen, was eine sorgfältige Planung und Umsetzung voraussetzt.

Tanja Heilberger

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Tanja Heilberger
Geschäftsführerin

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